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西游记的团队精神

《西游记》,唐僧带着孙悟空、猪八戒、沙和尚师徒四人去往西天取经,凭借团队精神修得正果。

 

班级管理  团队精神  奉献精神  团结协作  优势互补  


小说电视剧《西游记》应该每个人都看过,唐僧带着孙悟空、猪八戒、沙和尚师徒四人去往西天取经,凭借团队精神修得正果。由此让我深深的感受到团队精神在我们生活中是多么的重要。  


团队的力量。让我们来看看《西游记》中团队的力量。《西游记》的主题是“三三行满道归根”,可故事情节却是“九九数完魔灭尽”。如果没有足够的勇敢,怎么可能越过这一路的雄关漫道,怎么能够战胜这九九八十一难,最后“功成行满见真如来呢?


说到勇敢,唐僧倒也不乏英勇,然而他的缺点之一就是果敢不足。之所以说他英勇,是因为他总是能够坚强地面对最坏的局面;之所以说他果敢不足,是因为他常常在变故或困难面前缺乏信心,只能眼睁睁地任由最坏的局面出现。许多完美型性格的人也是这样,他们在面临风险时是极其谨慎的。他们总是希望做到万无一失,因此他们往往很难放手一搏。他们需要一个力量型的搭档。观世音菩萨早就为唐僧准备了一个力量型的搭档,那就是被压在两界山下的齐天大圣孙悟空。 被压了500年的齐天大圣被救出来了,但必须接受一个领导,那就是完美型的唐僧。

自《西游记》成书以来,许多读者都在为孙悟空鸣不平,因为孙悟空是一个很有能力的人,为什么要让他在那个肉眼凡胎的唐僧手底下受尽窝囊气呢?人力资源的管理科学认为,一个人的才智有高有低,而品德是才智的正负符号。当品德为负数时,才智越高,做坏事的能力也就越大。同样,当品德为正数时,才智越高,做好事的能力也就越大。对于天不怕、地不怕的孙悟空而言,唐僧就是一个大大的正号。正因为有了这个正号,孙悟空才能修成正果,从一个妖猴修成斗战胜佛。  


写史记的司马迁说过:“才智,德之资也;德者,才之师也。”所以,对于唐僧而言,孙悟空是一位必不可少的助手;而孙悟空虽然神通广大,也需要唐僧这样一位志向高远的师父。  


孙悟空被困在两界山下,年深日久,心里早已有了悔意。在唐僧到来前,观世音菩萨从此路过,孙悟空便恳求菩萨能为他指明一条出路。菩萨高兴地说:“好啊!圣经云:„出其言善,则千里之外应之;出其言不善,则千里之外违之。‟你既有此心,待我到了东土大唐寻一个取经的人来,教他救你。你可跟他做个徒弟,和他一起跋涉千山万水,也算是一番修行,如何?”孙悟空连声答应,从此日夜期盼着这个取经人前来救他脱身。  


唐僧见到悟空,对他说:“既然你有心向善,菩萨也做了安排,我自然愿意帮助你重获自由。”于是,唐僧在刘伯钦的帮助下,攀藤附葛,来到两界山的最高峰。只见山顶有一块四方大石,石上贴着一封皮,却是“、嘛、呢、叭、咪、”六个金字。唐僧上前跪下,默默祷告。然后,上前将六个金字轻轻揭下。孙悟空兴奋得连声叫道:“师父,你请走开些,我好出来!”刘伯钦拉着唐僧,走出好远。只闻得山崩地裂的一声巨响,孙悟空一个筋斗翻滚过来,跪在了唐僧面前。


有了孙悟空这个本领高强的大徒弟,唐僧再也不怕什么老虎了。不久,便有一只猛虎咆哮剪尾而来。孙悟空大喝一声,那老虎动也不敢动,被一他金箍棒打得鲜血飞迸。当天夜里,唐僧就用虎皮为孙悟空缝制了一套衣服。孙悟空穿在身上,显得十分精干。  


打那以后,唐僧便陆续收了三个徒弟。这样,他就可以通过团队的力量去解决一路上那些层出不穷的困难。而这些,全是观世音菩萨的安排。  


古人有句话“人心齐,泰山移”,也就是现在我们常说的“团结就是力量”,这其实都是团队精神的体现。我们所处的时代是一个需要团队精神的时代,我们上班的车间就是一个大的团队,在很多方面都需要具备团队精神。同事之间的和谐相处,班间的协同合作,运动会上的勇猛拼搏,无一不需要具备这种团队精神。没有团队精神的集体就像一盘散沙,没有凝聚力,即使用力攥在手里也会一点点从指缝中滑落。但是,如果在沙子中加入水,沙子就会变湿,聚成一块,捏起来也不会散落。团队精神对于一个集体来说,就如同水对于沙子一样重要,可以起到黏合剂的作用,使集体中的每一员都能紧紧团结在一起。有了团队精神的集体才会有凝聚力,也才更加有竞争力。  


团队组成。西游记一部经典的著作,经典在其内容,也经典在其阐释的团队协作,再看看《西游记》成功的团队组成。    


唐三藏:作为团队的精神领袖,计划的提出者,他之所以敢于提出这样的计划,在于他对创新的渴望,他可能不具备前方一些困难的处理能力,但他有坚定的信念。之所以他能带领这个团队,是因为他自始至终的使命感和他佛家之人特有的胸怀。使这个团队在西去的路上经历千辛万苦,战胜九九八十一难,最终完成大任。假如孙悟空半途而废,可以回花果山继续做山大王,猪八戒也可以回高老庄娶妻生子过安稳日子,沙僧呢去它的流沙河过与世无争的日子。但作为唐僧,在他的思想里只有一个,去西方的极乐世界取得真经,造福大唐,普度众生。实现人生的价值。在班级管理中班主任犹如唐三藏是团队的精神领袖,计划的提出者,他在教育的过程中也将带领全体学生克服种种的困难,最终达到目标。    


孙悟空:创新勇敢的前线战士,作为企业需要这样的面对任何困难都不会吓倒,不会逃避任何要面对的危险的人,他头脑灵活,七十二般变法,再加上手中的利器,和经历过一次次失败被天庭否认贬做一个小小的弼马瘟,又压山下五百年的经历,让他深知要珍惜这次机会,只要努力携助师父取得真经,自己才能够真正取得正果,使其始终不移的以团队最终目标为已任。班长犹如孙悟空,他需要头脑灵活、学习优秀、组织能力和解决能力强的人来担任。他是班主任的直接得力助手。能够带领班干部协调好班级工作,是最终达成目标的关键。  


猪八戒:开朗乐观的助攻,正因为有了他,在枯燥无味,无数艰辛的路上,我们看到了快乐,他可以犯一些小小的非原则性错误,也不一定有太强的能力,可能会有一些时候动不动就要放弃回高老庄,但他善良、他乐观、他不争名利、他重感情,只有这样的人才能够使我们艰辛的创业路上充满快乐,才能使我们的团队更有凝聚力。    


沙无忌:稳固可信的后卫,他没有太强的能力,忠厚老实、无欲无求、执着,有的时候甚至不懂的生活,但他是我们团队可以依赖的忠诚卫士。正因为团队有了这样人,悟空、八戒才可以放心的在外面斩妖除魔,开拓前路。

 白龙马:踏实坚定的执行者,在取经的路上,他甚至没有露过面,但他存在的意义,在于一个企业、一个创业路上的团队决对不能少的任劳任怨、不计得失的人,他与唐僧有着同样的信念,除非死在路上。同时班级里缺不了像猪八戒、沙无忌、白龙马这样的人。否则工作也无法展开,我们允许班级里的差异存在。所以我个人认为在《西游记》中正是有这样完美的团队组合,才达成目标。班级的组成也应该学习《西游记》中这样完美的团队组合。善于管理,善于尽心的教育,发挥团队的精神。千万不可“做一天和尚撞一天钟”这是对学生的及不负责的态度。  


发扬《西游记》团队精神,培养团队精神。


团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿望、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体。团队精神是以团结协作、优势互补为核心,以奉献精神为境界,由忠城和民主意识组成,团结向上的精神风貌为表现形式,和谐的人际关系和良好的心理素质为基础。  


团结协作、优势互补是团队精神的核心。唐三藏作为团队的精神领袖,他有坚定的信念,至始至终目标都很明确,不会因困难而迷失方向。这是三个徒弟所不具备的。孙悟空是创新勇敢的前线战士,作为企业需要这样的面对任何困难都不会吓倒,不会逃避任何要面对的危险的人,他头脑灵活,七十二般变法,再加上手中的利器,能一路上降妖除魔,这又是其他三个所不具备的。猪八戒开朗乐观的助攻,他善良、他乐观、他不争名利、他重感情,他在取经路上能够给大家带来快乐,才能使大家的团队更有凝聚力。为取经增添了色彩。沙无忌稳固可信的后卫,他没有太强的能力,忠厚老实、无欲无求、执着,如果没有后勤的支柱,没有后面有人默默无闻的奉献,前方也不会如此顺利。就是因为他们在扮演不同的角色,团结协作、优势互补使得团队得以顺利完成任务。在班级中我们应该发扬《西游记》的这种团队精神,培养我们的团队精神。在学习上团结协作、优势互补,让大家的学习都能更上一层楼。


奉献精神是团队精神的境界。团队精神就是在对待团队事务的太度上表现为在自己的岗位上“尽心尽力”,“主动”为了整体的和谐而甘当配角,“自愿”为团队的利益放弃个人的私利。师徒四人在自己的岗位上都尽心尽力。孙悟空为了能够真正取得正果,不断的在奉献自己的聪明才智,虽然有几次因师徒矛盾而出走,但他的心都在挂念着自己的团队,尤其是思念的师傅,担心师傅的安全问题。在关键时刻,孙悟空总能挺身而出。可以说孙悟空在团队中的奉献之大。猪八戒和沙无忌的奉献精神虽没有孙悟空之大,但也充当了他们角色,一个为团队奉献了无穷的快乐,一个为团队奉献了后勤的保障,也帮助降妖除魔。所以在《西游记》中的这种奉献精神在班级这样的一个团队中是我们因该提倡的。各班委如果能够在自己的岗位上尽心尽力,主动为了整体的和谐而甘当配角,自愿为团队的利益放弃个人的私利。工作就很容易开展了,这就借鉴我们因该注意班级团队的建设,提倡奉献精神。记得有一首歌“只要人人都献出一片爱,这世界将变的更美好。”在团队中只要人人都献出一片爱,那将是一个强大的团队。最后.唐僧封为旃檀功德佛,孙悟空封为斗战胜佛.猪八戒封为净坛使者.沙和尚封为金身罗汉.白马封为八部天龙.


总之:就是这样一个团队,使得西天取经的路上,多了一份快乐、多了一份执着、多了一份面对困难的无畏,这是其中任何一个能力超强的角色所不能替代的,可能,我们在某些时候会忽略其中的一些角色,但少一个都不是完美的,在我们班级管理中也需要这样的团队。这样在求学的道路上才能做个快乐的读书人。


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